Kaderstellend Advies Verkiezingen

Gemeenteraad Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen 2026

Ingevolge artikel 51 van het Huishoudelijk Reglement (HR) van de VVD dient de algemene ledenvergadering van VVD Zuidoost Drenthe een kaderstellend advies (KSA) voor de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 vast te stellen. Het netwerkbestuur doet hiertoe een voorstel aan de leden en verzoekt de leden om instemming.

Kaderstellend advies:

  1. De VVD dient drie kandidatenlijsten in, één voor de gemeente Borger-Odoorn, één voor de gemeente Coevorden en één voor de gemeente Emmen beide onder de naam VVD.
  2. De kandidaat is lid van de VVD.
  3. Het aantal op de kandidatenlijst te plaatsen kandidaten bedraagt maximaal 25 inclusief lijstduwers.
  4. De afzonderlijke kandidaten dienen aan het door de AV vastgestelde ‘Profiel VVD Volksvertegenwoordiger

Gemeenteraad Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen’ te voldoen.

  1. Bij het vaststellen van de kandidatenlijst staat de kwaliteit van de kandidaten voorop. In aanvulling daarop wordt gestreefd naar diversiteit en een evenwichtige spreiding binnen de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen.
  2. De lijsttrekker wordt apart per gemeente aangewezen door de leden van die betreffende gemeente, binnen de algemene ledenvergadering van de VVD Zuidoost Drenthe op voordracht van het netwerkbestuur van het lokaal netwerk (VVD Zuidoost Drenthe).
  3. De volgorde van de kandidatenlijst wordt per gemeente, door de leden van die betreffende gemeente, door de algemene ledenvergadering van het lokaal netwerk VVD Zuidoost Drenthe (kandidaatstellingsvergadering) vastgesteld.
  4. De mogelijkheid om een lijstduwer dan wel lijstduwers aan te wijzen, wordt opengehouden.
  5. Lijstduwers zijn de kandidaten die onderaan de lijst komen te staan en die vooraf verklaren een eventuele benoeming tot gemeenteraadslid alleen te zullen aanvaarden voor zover er geen kandidaten met een hogere plaats op de kandidatenlijst een benoeming willen aanvaarden.
  6. Wie bij meer dan een laag uit de gemeente, waterschap, provincie, Rijk of Europese Unie volksvertegenwoordiger of dagelijks bestuurder is, kan bij geen van de genoemde lagen een voorlopige kandidatuur voor de verkiezing tot volksvertegenwoordiger aanvaarden, tenzij de ledenvergadering die besluit over de voorbereiding van de betreffende kandidaatstelling deze beperking heeft opgeheven.
  7. Verkiesbare plaatsen zijn de positie die volgen uit de volgende formule: 2 keer het aantal huidige raadszetels;
  8. Bestuursleden van het lokale netwerk en leden van de kandidaatstellingscommissie kunnen op de lijst als lijstduwer(s).
  9. De kandidaat-lijsttrekker mag het woord voeren tijdens de vergadering waarin de lijsttrekker wordt aangewezen en mag niet aanwezig zijn bij de beraadslagingen en de stemmingen, tenzij de kandidaatstellende ledenvergadering anders beslist.
  1. Voorlopige kandidaten mogen het woord voeren tijdens de kandidaatstellende ledenvergadering echter niet aanwezig zijn bij de beraadslagingen en de stemmingen, tenzij de kandidaatstellende ledenvergadering anders beslist.
  2. De pers en niet leden zijn uitgenodigd om aanwezig te zijn bij de algemene ledenvergaderingen, maar mogen niet aanwezig zijn bij de beraadslagingen en stemmingen inzake personen.
  3. Voorlopige kandidaten worden geacht het vastgestelde verkiezingsprogramma volledig te onderschrijven. Indien een voorlopige kandidaat ten aanzien van één of meer punten een voorbehoud wil maken, dan zal deze dat voor de kandidaatstellende ledenvergadering schriftelijk en gemotiveerd dienen te doen bij het netwerkbestuur van het lokaal netwerk VVD Zuidoost Drenthe.
  4. Kandidaten dienen het Kandidaatstellingsformulier te hebben ingevuld en ondertekend.
  5. Het Kandidaatstellingsformulier bestaat uit een vragenlijst ten behoeve van kandidaatstelling, de Vuistregels Integriteit, het Giftenreglement en de Gedragscode Persoonlijke Campagnes.
  6. Kandidaten op verkiesbare plaatsen dienen een Verklaring Omtrent Gedrag ( VOG ) voor politieke ambtsdragers te kunnen overleggen.
  7. Voorlopige kandidaten worden geacht om respectvol te acteren richting medekandidaten, bestuursleden en de partij. De voorlopige kandidaat dient ook te handelen in het belang van de partij.
  8. Kandidaten voldoen aan het vastgestelde Profiel Gemeenteraadslid (uit tijdschema en procedure GR 2026 landelijk)
  9. Kandidaten die opgaan voor een tweede termijn moeten bewezen goed gefunctioneerd hebben. Bij derde termijn dienen kandidaten door het netwerkbestuur voorgedragen te worden op basis van goed functioneren.
  10. Het netwerkbestuur houdt de mogelijkheid open om middels een ledenraadpleging de kandidatenlijst vast te stellen.
  11. Om een evenwichtige en dynamische gemeenteraad te waarborgen, adviseren wij een strategische mix van nieuwe kandidaten en ervaren zittende raadsleden, waarbij de frisse perspectieven van nieuwkomers worden gecombineerd met de continuïteit en ervaring van de huidige leden.
  12. In alle situatie waarin dit KSA niet voorziet besluit het netwerkbestuur.

Profiel VVD Volksvertegenwoordiger

Gemeenteraad Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen

Kandidaten voor de Gemeenteraadsverkiezingen van Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn passen binnen het onderstaande profiel.

Profiel gemeenteraadslid

Wat houdt het raadslidmaatschap in?

Als raadslid heb je een sterke binding met de samenleving. Je weet wat er speelt in de wijken, verenigingen en de stad en kan met concrete ideeën de samenleving een stapje verder brengen. Je bent als raadslid niet alleen volksvertegenwoordiger, maar stelt ook de kaders waarin het college van burgemeester en wethouders haar werk doet. Je controleert het college op het te voeren beleid en weet daarin constructief kritisch te zijn. Daarnaast laat jij je graag zien bij bijeenkomsten om zo de belangen van de inwoners goed te vertegenwoordigen.;

Welke verantwoordelijkheden zijn er?

Als Raadslid:

  • Neem je deel aan commissie- en raadsvergaderingen;
  • Laat jij je op niet-vergadermomenten zien bij bijeenkomsten waar raadsleden voor worden uitgenodigd;
  • Werk je nauw samen met de fractie en ben je aanwezig bij de fractievergaderingen;
  • Stel je de kaders van het te voeren beleid en controleer je deze kritisch;
  • Neem je actief deel aan partij gerelateerde bijeenkomsten;
  • Neem je actief deel aan eventuele opleidingen die worden geboden ten behoeve van jouw raadswerk.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

  • De liberale beginselen van de VVD aantoonbaar onderschrijft en naleeft;
  • Integriteit hoog in het vaandel heeft;
  • Met de oren, ogen en voeten in de samenleving heeft staan en daarmee herkenbaar is;
  • Een maatschappelijk en/of publieke functie bekleed, is een pre;
  • Een echte teamplayer is en anderen ook de ruimte biedt;
  • Specifieke inhoudelijke kennis met zich meebrengt;
  • Constructief kritisch;
  • Iemand die vooruitkijkt en niet achteruit;
  • Flexibel is qua inzetbaarheid.